Фото ілюстративне з відкритих джерел
Аналіз портрета зареєстрованого безробітного в Києві дозволяє максимально ефективно адаптувати програми, послуги та пропозиції до потреб реального ринку праці.
Київська служба зайнятості провела аналіз — хто найчастіше звертається в пошуку нових кар’єрних можливостей? На підставі цих даних сформували детальний портрет безробітного у столиці.
«Серед зареєстрованих безробітних у Києві 73% становлять жінки. Майже 80%зареєстрованих безробітних мають вищу освіту, понад 11% — професійно-технічну, понад 9% — середню освіту», — повідомили «Вечірньому Києву» у Київському міському центрі зайнятості.
Щодо вікової структури, то найбільша частка безробітних мають вік 36-44 роки (33%), далі — 45-54 роки (28%), 25–35 років (18%).
Типовий портрет шукача роботи — це жінка з вищою освітою віком від 35 до 45 років. Вона має багаторічний досвід роботи за фахом та володіє як професійними, так і комунікаційними навичками.
Серед шукачок роботи виділяються дві основні категорії.
- Перша — це досвідчені фахівчині, часто з досвідом керівництва проєктами, які працювали у фінансово-економічній, юридичній чи управлінській сферах, зокрема в міжнародних компаніях. Вони вмотивовані та готові швидко повернутися в професію, але прагнуть підвищити кваліфікацію, щоб відповідати сучасним вимогам роботодавців.
- Друга категорія — жінки того ж віку, які тривалий час були зайняті вихованням дітей. Попри наявність вищої освіти, їм може бракувати актуального досвіду або розуміння сучасного ринку праці. Ці кандидатки потребують профорієнтації, навчання та розвитку навичок самопрезентації.
«Ми бачимо, що сьогодні ринок праці в Києві формують жінки з вищою освітою та досвідом. Це потужний кадровий потенціал. Наше завдання — не просто надати їм список вакансій, а запропонувати індивідуальну стратегію: допомогти оновити навички, підготувати до нових реалій ринку та впевнено повернути в професію. Ми зосереджуємося на цільових тренінгах, програмах перекваліфікації та персональній підтримці, щоб їхній досвід і мотивація стали ключем до успішного працевлаштування», — зазначає директор Київської служби зайнятості Дмитро Новицький.
Аналіз портрета зареєстрованого безробітного в Києві дозволяє максимально ефективно адаптувати програми, послуги та пропозиції до потреб реального ринку праці, зокрема шляхом розширення доступу для жінок до тих професій, що є найбільш затребуваними сьогодні.
Київська служба зайнятості також пропонує програми професійного навчання та перекваліфікації, що дозволяють здобути нові, актуальні навички. Крім того, всі шукачі роботи отримують індивідуальну підтримку кар’єрних радників, допомогу у складанні резюме та підготовці до співбесіди.
До слова, столична служба зайнятості допомагає жінкам опановувати нові професії.
Наталка МАРКІВ
