Він зазначив що цей закон мав би бути проголосований ще на початку широкомасштабного вторгнення.
Майор ЗСУ відповів, коли треба було приймати закон про мобілізацію / колаж УНІАН, фото УНІАН
Україна у питанні закону про мобілізацію втратила дуже багато часу, насправді його треба було прийняти ще на самому початку повномасштабного вторгнення. Таку думку висловив майор ЗСУ, заступник командира 3-ї ОШБ ЗСУ Родіон Кудряшов в ефірі «Еспресо».
«Щодо мобілізації, то, по-перше, це довгоочікуваний закон для ЗСУ… Цей закон мав би бути проголосований на другий чи третій місяці після початку широкомасштабного вторгнення. Це є об’єктивною правдою. На сьогодні наші парламентарі, м’яко кажучи, не допрацювали, ми дуже багато часу у цьому форматі втратили», — заявив Кудряшов.
Він зазначив, що всі прийняті зараз заходи не збільшать мобілізацію на 100% і не покажуть результат одномоментно, наразі це лише вибудування певної концепції.
Відео дня
Також він додав, що є об’єктивні причини, про які зазначав і головнокомандувач Олександр Сирський, чому тема демобілізації поставлена на паузу, — нема резервів, щоб планувати ротацію. Також ще треба визначити формулу, коли військовослужбовець зможе звільнитися, чи то буде 3 роки, чи 18 місяців безперервного виконання бойового завдання.
«Чекаємо підписання президентом довгоочікуваного закону про мобілізацію. Бригадам, ЗСУ, народу України сьогодні потрібні війська, як резерви, так і комплектація бригад та ротація. Ми заморилися, але розуміємо, що нас поки що міняти ні на кого. Нарешті закінчилася довгоочікувана «робота» від парламентарів і я впевнений, що ми зможемо збирати резерви та ротувати військових, у тому числі таких, як я, які з 2022 року безперервно служать у ЗСУ», — підкреслив Кудряшов.
Закон про мобілізацію — новини
У четвер, 11 квітня, Верховна Рада затвердила в цілому законопроект про мобілізацію. Перед цим парламентарії підтримали вилучення з законопроекту норми про демобілізацію, яка була проголосована в першому читанні.
Крім того, ухвалений закон про мобілізацію передбачає новий порядок бронювання працівників підприємствами. Щойно закон буде опубліковано, уряд матиме місяць для того, щоб переглянути перелік критично важливих підприємств і визначитися з новим порядком бронювання працівників.
